特集 特集30代職人が考えるべき“次の10年” 2026.03.11 30代。体もまだ動くし、現場の仕事にも慣れている。正直なところ、今すぐ困っているわけじゃない。 だからこそ、「次の…… 特集「今の現場、正直しんどい…」と感じたら読む話 2026.03.10 朝、現場に向かう足が重い。仕事が嫌いになったわけじゃない。でも最近、ふと口に出そうになる。 「正直、しんどいな…」…… 特集なぜ今、職人の価値が見直されているのか 2026.03.09 少し前まで、職人の仕事はこう言われることが多くありました。 「きつい」「汚い」「危険」「若い人がやりたがらない仕事…… 特集同じ職人でも“評価される人・されない人”の差 2026.03.06 同じ現場で、同じ仕事をしている。経験年数も大きく変わらない。それなのに、なぜか評価に差がつく。 給料、役割、信頼度…… 特集良い会社と危ない会社の求人票の違い 2026.03.04 職人が転職を考えるとき、最初に目にするのが「求人票」です。給料、仕事内容、勤務地。多くの人は、まず条件から見ます。 …… 特集職人は何歳まで現場に立てるのか？ 2026.03.03 「職人って、何歳まで現場に立てるんやろ」 この疑問は、若い頃にはあまり考えません。でも30代後半、…… 特集職人が転職を考え始める“本当の瞬間” 2026.03.02 職人が転職を考え始めるきっかけは、「給料が安いから」「人間関係が悪いから」といった、分かりやすい理由…… 特集求人を出すだけの時代は終わった──採用はマーケティングである理由 2026.02.27 建設業が“選ばれる会社”になるための新常識 10年前なら、建設業の採用はこうでした…… 特集人手不足の時代、採用競合を“避ける”戦略と“勝つ”戦略 2026.02.26 ──建設業が生き残る二つの採用アプローチとは 建設業界は慢性的な人手不足が続き、求…… 特集面接辞退が減る会社が取り組む“わずか3分の工夫” 2026.02.25 ──採用成功企業が必ずやっている“小さなひと手間”とは 建設業・職人系の採用におい…… 4 / 10« 先頭«...23456...10...»最後 »
